La Chambre du TSJ de la Catalogne a estimé dans un arrêt récent, S 1403/2015, du 24 Février (Rec. Suplicación 6239/2014), la fibromyalgie et le syndrome de fatigue chronique (SFC) est la raison de déclarer “Handicap permanent”.
La décision se réfère à un cas d’une femme, un opérateur de l’industrie chimique, qui souffrait de dépression majeure sévère récurrente sans symptômes psychotiques, douleur cervicale et processus dégénératif sans atteinte radiculaire, fibromyalgie et SFC.
Dans la décision, le TSJ de Catalogne souligne la doctrine jurisprudentielle réitérée sur la configuration que le LGSS fait sur le handicap, qui stipule que “l’évaluation de l’invalidité permanente doit être faite en conformité avec les limitations fonctionnelles dérivées des maux de la travailleur. ”
Pour la Chambre, l’invalidité doit être comprise comme la perte de la capacité des réductions anatomiques ou fonctionnelles graves qui réduisent ou annulent la capacité de travail, sans qui inhiberaient la note la possibilité de récupération de la capacité de travail lorsqu’elle est présente aussi incertain ou très long terme.
C’est-à-dire, non seulement doit non seulement être reconnu quand il n’y a aucune possibilité physique d’effectuer un travail, mais aussi quand toujours maintenir des compétences pour effectuer un certain type d’activité, ne pas le faire avec une efficacité minimale, comme la réalisation de tout travail, même simple, nécessite un emploi du temps, un déplacement et une interrelation, ainsi que de la diligence et de l’attention.
Dans ce cas, les plaintes du patient forment une image qui «empêche la bonne exécution de tous les types de travail, y compris les tâches de nature sédentaire et légère qui ne nécessitent pas l’exécution d’efforts physiques particulièrement intenses».
“A l’heure actuelle est affectée par un trouble majeur de nature grave, qui est présent avec une intensité suffisante pour annuler leur capacité de travail, à laquelle s’ajoutent les autres affections dégénératives”, ajoute le jugement.
Le demandeur présente une dépression majeure récidivante sévère sans symptômes psychotiques, une douleur cervicale et un processus dégénératif sans affectation radiculaire, fibromyalgie et SFC.
Pour toutes ces raisons, la TSJC rejette l’appel interjeté par l’Institut national de la sécurité sociale (INSS) contre la décision déjà rendue par la Cour sociale 1 de Gérone en 2013.
Situation IPA d’un éducateur social souffrant de fibromyalgie et de SFC
La Chambre sociale du TSJ de Catalogne, dans l’arrêt n ° 1403/2015 du 24 février (Rec 6239/2014), a également déclaré la situation de l’IPA pour tout le travail d’un éducateur social souffrant de fibromyalgie et de syndrome de fatigue chronique , confirmant la décision rendue par la Cour sociale et rejetant l’appel déposé par l’Institut national de la sécurité sociale.
Le travailleur – qui a servi comme éducateur – souffrait d’un syndrome de fibromyalgie très avancé et d’une fatigue chronique, de grade III, avec un trouble dépressif chronique, une déficience cognitive légère et un syndrome du canal carpien antérieur, entre autres pathologies.
Tenez compte de la Chambre et que par la sévérité de la fibromyalgie et la fatigue chronique, le degré souffert, il faut reconnaître que même les compétences nécessaires pour faire une activité, pas de réels pouvoirs pour consommer le travail avec une certaine efficacité.
Ce sont des pathologies qui, en raison de la douleur intense qu’elles causent, réduisent significativement la capacité de production, en termes de performance, de capacité et d’efficacité, et sans que les tâches légères puissent être effectuées assez simplement pour énerver la situation handicapante. apprécié dans l’instance de permanent et absolu.
Lors de la mise LGSS fait sur l’incapacité permanente absolue est nombreuse jurisprudence qui a été chargé de signaler qu’un tel degré d’invalidité ne doit pas être comptabilisé que lorsqu’il est dépourvu de toute possibilité de físicapara d’accomplir un travail professionnel, mais aussi tout en conservant les compétences pour effectuer une sorte d’activité, ne pas avoir à le faire avec une efficacité minimale, car la performance de n’importe quel travail, même simple, nécessite un calendrier, le déplacement et l’interrelation, ainsi que la diligence et l’attention.
L’invalidité doit être comprise comme la perte de la capacité des réductions anatomiques ou fonctionnelles graves qui réduisent ou annulent la capacité de travail, sans qui inhiberaient la note la possibilité de récupération de la capacité de travail lorsqu’elle est présente aussi incertain ou très long terme
