I tribunali confermano che la fibromialgia è motivo di dichiarazione di invalidità permanente assoluta

La Camera del TSJ della Catalogna ha preso in considerazione in una recente sentenza, S 1403/2015, del 24 febbraio (Rec. Suplicación 6239/2014), la fibromialgia e la sindrome da stanchezza cronica (CFS) è una ragione per dichiarare “Disabilità permanente”. 
La sentenza riguarda un caso di una donna, Operaria industria chimica, che è stato colpito da ricorrenti scatola depressione maggiore di una gravità senza sintomi psicotici, dolori cervicali e processo degenerativo senza il coinvolgimento della radice, fibromialgia e CFS.

Nel giudizio, la TSJ Catalogna sottolinea ripetuta giurisprudenza sull’impostazione LGSS rende l’incapacità, quale “la valutazione della disabilità permanente deve essere effettuato tenendo limitazioni funzionali derivanti principalmente delle condizioni di lavoratore. ”

Per la sezione, la disabilità deve essere intesa come la perdita di capacità di gravi riduzioni anatomiche o funzionali che riducono o annullano la capacità di lavoro, senza che inibirebbe la valutazione della possibilità di recupero della capacità lavorativa quando è presente come incerto o molto a lungo termine.

Cioè, non solo non devono essere rilevati solo quando è priva di ogni possibilità fisica per qualsiasi lavoro professionale, ma anche mantenendo le competenze necessarie per svolgere qualche attività, non hanno a che fare con un’efficienza minima, come le prestazioni di qualsiasi lavoro, anche per semplice, richiede un programma, spostamento e interrelazione, nonché diligenza e attenzione.

Nel caso in cui, i disturbi del paziente fanno un quadro che “impedisce il corretto svolgimento di tutti i tipi di lavoro, comprese le attività sedentarie e leggerezza che non richiedono le prestazioni di particolarmente intenso sforzo fisico.”
“Al momento attuale è affetto da un grave disturbo di natura grave, che è presente con sufficiente intensità per cancellare la loro capacità lavorativa, a cui si aggiungono gli altri disturbi degenerativi”, aggiunge la sentenza.
La querelante presenta una grave depressione ricorrente ricorrente senza sintomi psicotici, dolore cervicale e processo degenerativo senza affezione radicolare, fibromialgia e CFS.

Per tutti questi motivi, il TSJC respinge l’appello presentato dall’INSS (National Institute of Social Security) contro la sentenza che è stata già emessa dal Tribunale Sociale 1 di Girona nel 2013.

lo stato IPA di un educatore sociale, che soffre da fibromialgia e CFS
La Camera del TSJ della Catalogna nel giudizio No 1403/2015 sociale, del 24 febbraio (Rec. 6239/2014), anche detto che la situazione IPA per tutti i lavori di un educatore sociale che soffre di fibromialgia e sindrome da stanchezza cronica, confermando la sentenza emessa dal Tribunale sociale e respingendo il ricorso presentato dall’Istituto nazionale di sicurezza sociale.

L’operatore – che ha fatto da educatore – ha sofferto di una sindrome fibromialgica molto avanzata e affaticamento cronico, grado III, insieme a disordine cronico depressivo, lieve deterioramento cognitivo e una precedente sindrome del tunnel carpale, tra le altre patologie.

Considera la stanza che solo a causa della gravità della fibromialgia e dell’affaticamento cronico, nel grado sofferto, bisogna riconoscere che, pur con le attitudini a fare qualche attività, manca delle vere facoltà per consumare il lavoro con una certa efficienza.

Queste sono patologie che, a causa dell’intenso dolore che provocano, riducono significativamente la capacità produttiva, in termini di prestazioni, capacità ed efficacia, e senza il fatto che compiti leggeri possono essere eseguiti in modo sufficiente da snellire la situazione disabilitante in considerazione apprezzato nel caso di permanente e assoluto.

Sull’impostazione LGSS fatta sulla invalidità permanente assoluta è numerosa giurisprudenza che è stato incaricato di sottolineare che un tale grado di disabilità non devono essere rilevati solo quando è priva di qualsiasi possibilità físicapara di compiere un lavoro professionale, ma anche mantenendo le competenze per eseguire alcune attività, non devono farlo con un’efficienza minima come le prestazioni di qualsiasi lavoro, anche per quanto semplice, richiede requisiti di programma, spostamento e interazione nonché diligenza e attenzione.
La disabilità deve essere intesa come la perdita di capacità di gravi riduzioni anatomiche o funzionali che riducono o annullano la capacità di lavoro, senza che inibirebbe la valutazione della possibilità di recupero della capacità lavorativa quando è presente come incerto o molto lungo termine

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